1、根据业务运作设置合理指标，并参与构建业务统计指标体系；
2、根据需求计划制定有效的需求管理策略；
3、针对需求娈化或趋势，制定应对机制，保障物料交付与供应安全；
4、运用库管理方法进行库存管理，使库存结构趋于合理；
5、根据需求计划制定采购管理与供应商交付策略；
6、制定有效的供应商交付管理与考核机制；
7、有效识别交付瓶颈、风险并制定响应机制；
8、制定计划员培养方案，编写计划培训资料，积极培训和培养业务骨干与团队建设；
任职资格
学历要求：
本科及以上学历
经验经历：
1、3年及以上供应链计划相关工作经验；
2、1年以上相关管理工作经验
技能水平：
1、 熟练掌握办公软件与ERP操作系统；
2、 具备较强的数据统计和分析能力；
3、 有较强的沟通协调能力；
4、 有较强的抗压能力，责任心强。
其他素质：
1、完善供应链物料需求计划精细化管理；
2、优化供应链库存结构；
3、提升物料需求交付能力与供应安全风险管控能力；
4、提升供应商采购履行与交付能力；
熟悉获取数据分析的来源、渠道，能运用一些全面或显而易见的信息;能够发现工作中所存在的一些较直观的问题或风险,对问题作简单的比较或经验性的分析。