1、负责零部件制造部各车间的管理,按期保质保量完成生产任务;
2、负责零部件制造部各车间的现场6S管理,安全生产管理;
3、负责完善优化零部件制造部各车间的生产流程,确保车间高效有序的进行作业。
4、负责员工的培训和制造部人才的培养;
二、任职要求:
1、熟悉机加工或钣金车间管理;
2、大专以上学历,管理类、机械类专业;
3、有良好的沟通能力,一定的抗压能力;
4、三年以上中大型企业零部件车间管理经验;
三、福利
1.住房补贴200元
2.福利餐厅,提供中、晚餐;
3.公司为员工购买社会保险;
4.每季度优秀员工评选、先进个人、先进团队补贴;
5.员工享有法定假、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期;
6.其他福利:全勤奖100元、工龄奖、优秀员工奖、生日100元、节日补贴、夏季降温费200元、年终奖等。
应聘方式:面试 / 考核方式:面试
作息时间:夏令时7:40-17:00 冬令时8:00-17:00
- 机械制造·机电·重工
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 浙江巨瑞电气科技有限公司
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