一、工作职责：
1、对销售团队销售目标的达成负责；
2、主导海外市场开发工作，完成公司销售渠道建设、维护的目标；
3、主导销售团队的产品推广、产品导入和产品线优化工作，确保产品组合的竞争力，推动产品规模化销售；
4、负责销售团队客户\销售人员销售进度的管控，及时发现问题，输出有效解决方案，推动销售计划有效落实；
5、负责维护和提升销售团队重点客户的客户关系；
6、负责销售团队的日常管理和培训培养，提升团队战斗力；
7、代表销售团队，推动公司解决团队重点问题。
二、任职条件：
1、大专或以上学历；
2、有钢管行业销售、团队管理工作经验优先考虑；
3、有求胜欲，保持激情，承受压力并达成目标；
4、分析问题、解决问题的能力强，策略和思路清晰、可靠，做事有决心有速度；有一定的团队管理能力。
三、本岗位必备理念及人格特质
1.英语听、读、写水平优秀，口语表达熟练
2.具备5年以上海外营销市场拓展经验,至少3年以上团队管理经验；
3.具有极强的沟通、协调、分析、谈判等解决问题及统筹规划能力；
4.勇于承担责任,具备良好的职业道德和操守，有较高的抗压能力；

5.具备团队领导、协调、组织以及激励能力。

职位福利：包住、餐补、工龄奖、年终奖、节日福利、高温补贴、员工食堂