职位描述
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岗位职责: 1、部门员工的培训需求; 2、汇总培训需求并提出相关建议; 3、根据公司发展需要,参与制定培训计划和培训标准; 4、建立完善培训体系、管理制度及相关流程。 5、制定培训课程体系规划、组织课程开发工作,并担任培训课程主讲老师。 6、负责培训进度与培训动态,确保达到培训的目标。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 任职要求: 1、年龄:20-35周岁 2、教育水平:大专及以上学历。 3、专业经验:1年以上培训工作经历; 4、专业技能:业务知识扎实,较强的课程研发能力和授课能力
工作地点
地址:温州温州


职位发布者
HR
浙江田野餐饮管理连锁有限公司

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行业未知
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500-999人
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私营·民营企业
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浙江省温州市永嘉县乌牛镇前池村21号2楼